INSTRUMEN
SUPERVISI MANAJERIAL
BIDANG : WARGA BELAJAR
( 5 )
Nama Tutor : ................................
K e l a s : ................................
Kelompok Belajar : ................................
Hari / Tanggal : ................................
Wilayah Binaan : ................................
Alamat : ................................
Kecamatan : ................................
| No. | Indikator/Aspek yang diamati | Skor |
| RUANG BELAJAR | ||
| 1 | PSB dilakukan secara adil dan terbuka | |
| 2 | Memiliki buku catatan perkembangan peserta didik | |
| 3 | Angka putus sekolah (Drop Out) adalah nol persen | |
| 4 | Peserta didik yang mengulang adalah nol persen | |
| 5 | Tingkat kelulusan peserta didik > 90 % atau lebih | |
| 6 | Nilai rata-rata UASBN adalah > 60,00 | |
| 7 | Memiliki prestasi akademik dan non akademik diberbagai bidang | |
| 8 | Sebagaian peserta didik yang lulus tahun terakhir melanjutkan ke SMP/MTs | |
| 9 | Memiliki buku induk peserta didik yang selalu dikerjakan sesuai dengan kebutuhan | |
| 10 | Memiliki buku mutasi dan dikerjakan sesuai dengan ketentuan | |
| 11 | Memiliki buku Klaper dan dikerjakan sesuai dengan perkembangan data peserta didik | |
| 12 | Memiliki papan statistik dan dikerjakan sesuai perkembangan peserta didik | |
| 13 | Memiliki rekapitulasi kehadiran siswa setiap bulannya | |
| 14 | Memiliki rekapitulasi nilai lager dan hasil ujian sekolah | |
| 15 | Menyimpan fhoto opy Ijazah dan STL | |
| 16 | Memiliki Buku catatan kasus peserta didik | |
| 17 | Semua peserta didik sudah memiliki Nomor Induk Nasional | |
| 18 | Menyusun Standar kelulusan setiap tahun | |
| 19 | Menyimpan hasil / nilai rata-rata TKD dan TPM | |
| 20 | Membuat gafik perkembangan hasil akademik sesuai dengan kurikulum yang berlaku | |
| J u m l a h S k o r |
Kualifikasi Hasil Kerja :
........................................................................................................
........................................................................................................
........................................................................................................
........................................................................................................
K e s i m p u l a n :
........................................................................................................
........................................................................................................
........................................................................................................
........................................................................................................
Saran Pembinaan :
........................................................................................................
........................................................................................................
........................................................................................................
........................................................................................................
T u t o r Penilik
------------------------ -----------------------
Nip. Nip.
Pedoman Penskoran :
Berilah skor pada butir-butir pelaksanaan Instrumen Suvervisi dengan cara memberikan nilai ( 1,2,3,4,5 ) pada kolom skor sesuai dengan kriteria sebagai berikut :
1 = Sangat tidak Baik
2 = Tidak Baik
3 = Kurang Baik
4 = Baik
5 = Sangat Baik
Penilaian akhir adalah Jumlahkan skor perolehan dikalikan 20 dibagi jumlah indikator yang diamati oleh pelaksana supervisi setiap instrumen.
Rumusan Nilai Akhir :
Jlh skor Perolehan x 20
SKOR AKHIR = -------------------------- = ..........
20
Penentuan kualifikasi hasil kinerja Guru/Tutor adalah sebagai berikut :
A = 86 - 100 (Amat Baik)
B = 76 - 85 (Baik)
C = 66 - 75 (Cukup)
D = 56 - 65 (Kurang)
E = < - 56 (Amat Kurang)
Silahkan di Klik :
Contoh Intrumen Supervisi Akademik Bidang:
1.Rencana Plaksanaan pembelajaran
2.Pelaksanaan proses Pembelajaran
3.Penilaian hasil Belajar
4.Pengelolaan Kelas
5.Administrasi Tutor
Contoh Instrumen Supervisi Manajerial Bidang:
1. Program Kerja
2. Tata Persuratan
3. Pendidik dan Tenaga kependidikan
4. Sarana dan Prasarana
5. Warga Belajar
6. Pembiayaan
7. Standar Isi
8. Pengembangan Diri
9. Pelaksanaan Ujian Semester
10.Pelaksanaan Ujian Akhir
11.Pelaksanaan Penerimaan WB Baru
12.Pemberdayaan Perpustakaan
